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AGG: Nichteinladung eines Schwerbehinderten zu einem Vorstellungsgespräch
Rechtsindex, 28.08.2016 06:00 - DJZ 16-241, 1
Der mit einem Grad der Behinderung von 50 schwerbehinderte Kläger bewarb sich auf eine ausgeschriebene Stelle der beklagten Stadt. Diese lud den Kläger nicht zu einem Vorstellungsgespräch ein und entschied sich für einen anderen Bewerber. Darin sieht der Kläger eine Diskriminierung und verlangt Entschädigung.
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Quelle:
http://www.rechtsindex.de/arbeitsrecht/5648-agg-nichteinladen-eines-schwerbehinderten-zu-einem-vorstellungsgespraech
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http://www.rechtsindex.de/arbeitsrecht/5648-agg-nichteinladen-eines-schwerbehinderten-zu-einem-vorstellungsgespraech