Das Gesetz zur "Frauenquote" war heftig umstritten – gebracht hat es bislang aber nicht viel. Eine Studie von Allen & Overy zeigt: Bei der Umsetzung reizen die meisten Unternehmen ihre Spielräume aus - und verändern nur wenig.

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Quelle:
http://www.lto.de/recht/kanzleien-unternehmen/k/frauenquote-gesetz-gleichberechtigung-zielgroesse-spielraum-fuehrungsposition/?r=rss